Como saber se sua equipe trabalha demais

Vicente Falconi

Existem várias maneiras de chegar a esse resultado. Algumas são eficientes, outras nem tanto. Certa vez, alguém me disse que seu método era o seguinte: tirar gente até o pessoal reclamar e, mesmo assim, continuar mais um pouquinho até arrochar. Bem, brincadeiras à parte, vamos aos métodos que podem ser aplicados com bons resultados.

É bom lembrar que o resultado mais positivo para sua empresa de uma avaliação para calibrar sua equipe à quantidade de trabalho não será a redução de custos ao mandar gente embora, e sim ter processos mais eficientes. E, por consequência, nos quais as pessoas se sintam motivadas para trabalhar porque saberão quais as suas responsabilidades.



A forma mais simples de todas é comparar a quantidade de gente de cada departamento com outras empresas de mesmo porte. Em geral, as consultorias especializadas mantêm um banco de dados com essas informações e podem então fazer comparações bem...

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