A importância de se definir valores ou princípios organizacionais

Eduardo Moura - Vivemos em um mundo cada vez mais distante de valores sadios. Quisera me convencer de que essa afir...

A homeopatia é uma farsa

Beny Spira A homeopatia, apesar de ter defensores na classe médica, é uma das mais manjadas pseudociências. Qualque...

Blockchain poderá transformar as cadeias de suprimentos

Narahari Rao A humanidade já passou por vários períodos de tempo, incluindo a Idade da Pedra, a Idade do Bronze, a ...

A motivação das pessoas

Eduardo Moura - Permitam-me discorrer brevemente sobre um fator crítico de sucesso para qualquer tipo de organizaçã...

O surgimento das palavras – a explosão vocabular da espécie humana

Vitor Augusto Nóbrega Muito antes de Charles Darwin publicar os trabalhos seminais sobre a teoria da evolução atrav...

O lado escuro da ciência

Peter Schulz - O tema deste texto já foi abordado anteriormente, mas retomá-lo se faz necessário. Um assunto pode e...

A espiral do conhecimento

Os professores da Universidade de Hitotsubashi, Nonaka e Takeuchi, desenvolveram um modelo de gestão do conheciment...

A hora certa de dispensar quem não ama o que faz

Vicente Falconi - A primeira pergunta que um executivo deve se fazer a esse respeito é se está claro para toda a eq...

Há 100 anos, a gripe espanhola assolava São Paulo

Anna C. R. de C. Ribeiro - A epidemia de gripe pneumônica, ou influenza, não possui sua origem geográfica definida,...