Opinião

Falar o óbvio virou tabu corporativo e isso traz riscos para a governança

Falar o óbvio virou tabu corporativo e isso traz riscos para a governança

Patricia Punder – Dizer o óbvio, no ambiente corporativo, deixou de ser algo natural, passando a ser evitado em mui...

Cinco mitos sobre a IA e a automação que ainda travam as empresas

Cinco mitos sobre a IA e a automação que ainda travam as empresas

Fernando Baldin – Durante décadas, a tecnologia foi vista como um motor de eficiência, mas hoje, ela passou a ser t...

A velocidade sem consciência, pois a IA não precisa errar para dar errado

A velocidade sem consciência, pois a IA não precisa errar para dar errado

Sergio Favarin – Há um equívoco fundamental na forma como a maioria das pessoas debate os riscos da IA. O temor dom...

A humanização no centro cirúrgico é obrigação e não diferencial na prática médica

A humanização no centro cirúrgico é obrigação e não diferencial na prática médica

Jorge Luiz Andrade – Em um ambiente marcado por alta tecnologia, decisões rápidas e protocolos rigorosos, o centro ...

O potencial das pequenas centrais hidrelétricas

O potencial das pequenas centrais hidrelétricas

Catherine Bischofberger - A energia hidrelétrica desempenha um papel importante na transição energética. É uma font...

Implementar a IA antes de estruturar os dados é um erro estratégico que não se pode fazer

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Gabriel Carezzato – Poucas vezes uma tecnologia gerou tanta pressão sobre gestores em tão pouco tempo como a inteli...

Nem toda automação gera resultado

Nem toda automação gera resultado

Rodrigo Cabot – Bots, fluxos automáticos e substituição de tarefas manuais já fazem parte da rotina de muitas empre...

A automação industrial definida por software representa uma mudança de paradigma

A automação industrial definida por software representa uma mudança de paradigma

Jan Bajorat – A automação industrial tem uma longa e rica história. Ao longo desse tempo, foi impulsionada por dois...

A produtividade não é agenda cheia e sim clareza de prioridade

A produtividade não é agenda cheia e sim clareza de prioridade

Claudia Bonke – A produtividade deixou de ser medida pela quantidade de tarefas e passou a ser definida pela clarez...

As empresas que encantam clientes começam pela cultura interna e não pela tecnologia

As empresas que encantam clientes começam pela cultura interna e não pela tecnologia

Alexandre Slivnik – As empresas com cultura organizacional forte têm até três vezes mais chances de alcançar alto d...

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