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Os parâmetros de segurança para as máquinas injetoras de plásticos e borracha
A nomofobia afeta as relações familiares e expõe as crianças a riscos digitais
A determinação da resistência à tração e o percentual de alongamento do couro
Como a convergência tecnológica vai redefinir a revolução urbana
Será que você sabe aproveitar as oportunidades do networking?
O futuro da logística vai envolver a necessidade da robótica
As exigências de qualidade para a soldagem por fusão de materiais metálicos
A reputação das empresas em crise devido aos influenciadores digitais
A liderança transformadora diferencia um bom líder de um gestor comum
A inspeção acreditada representa mais eficiência, segurança e menos retrabalho
A conformidade dos componentes fundidos em vagões ferroviários
A qualificação do inspetor de manutenção mecânica
ISSN 2595-3362
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Resultados da pesquisa por "recursos humanos (RH)"
A ciência de dados pode transformar a gestão de pessoas
16 mar 2021
Redação
Paulo Oliveira – O setor de recursos humanos (RH) foi um dos que mais sentiram a transformação no ano de 2020. Mais...
A inteligência artificial pode melhorar a automação dos processos no RH
18 jan 2022
Redação
Paulo Oliveira – Você sabe quais são os impactos da tecnologia na gestão de pessoas de uma grande empresa? Conhece ...
O que a inteligência artificial (IA) pode representar para o RH no futuro
22 fev 2022
Redação
Paulo Oliveira – Você sabe quais são os impactos da tecnologia na gestão de pessoas? Conhece quais são as melhorias...
Presenteísmo: o prejuízo que o RH não vê
28 jun 2022
Redação
Renato Lisboa – O presenteísmo é o fato de o trabalhador estar no trabalho de corpo presente, ou seja, batendo cart...
A transformação digital na área de recursos humanos (RH)
13 set 2022
Redação
Ivan Jacomassi – Não é segredo para ninguém que a tecnologia tem se tornado cada vez mais uma grande aliada nas org...
As tendências para os recursos humanos (RH) em 2024
23 jan 2024
Redação
Marcelo Gomes – As relações de trabalho continuam em constante mudança, e com elas o setor de RH tem de estar mais ...
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