Gestão: sistemas ou comportamento das pessoas?

Claudius D’Artagnan C. Barros - Quero levar o leitor deste breve texto à reflexão sobre uma questão que sempre se c...

Na gestão de pessoas, o que se faz não é o que se fala

Vicente Falconi - Uma pergunta complicada de se responder quais saõ as características que não podem faltar na pess...

Mulheres na política: “Náufragas em um oceano de machos”

Patrícia Duarte Rangel - A frase que o escritor uruguaio Eduardo Galeano usou para descrever as legisladoras de seu...

Aplicando a sistemografia no processo editorial de um periódico científico

Mônica Frigeri, Fernando Ernesto Kintschner e Ettore Bresciani Filho - O objetivo deste texto é o mapeamento do pro...

Passaporte para o sucesso profissional

Larry M. Pope - No ano passado, eu estava refletindo sobre minha carreira quando percebi que tinha sido um profissi...

A Qualidade depende das pessoas

Hayrton Rodrigues do Prado Filho – Já dizia um amigo meu: gerenciar é administrar conflitos. E isso só ocorre na re...

As orientações para um sistema de gestão antissuborno

Guilherme Papa - Quem rouba um tostão, rouba um milhão. Este antigo ditado é uma grande verdade, apesar de muitos n...

Um Direito sem a mínima Qualidade

Tudo começa no entendimento jurídico de que, por força da Constituição Federal (CF), da legislação processual e do ...

Os ensaios em calçados isolantes elétricos

Da Redação – Além do risco de choque elétrico, existem os riscos de arco elétrico e de chama repentina, o que faz c...