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Ao se falar que os processos de gestão necessitam ter foco nos resultados não se pode dizer que somente a empresa p...

Racional ou emocional: o dilema das lideranças

Roberto Camanho As incertezas e as rápidas mudanças do mercado exigem dos líderes assertividade e agilidade nas dec...

Reinvente-se!

Por Claudius D’Artagnan C. Barros O mundo dá sinais de se transformar cada vez mais rapidamente e mais radicalmente...

Gestão: sistemas ou comportamento das pessoas?

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Na gestão de pessoas, o que se faz não é o que se fala

Vicente Falconi - Uma pergunta complicada de se responder quais saõ as características que não podem faltar na pess...

A Qualidade depende das pessoas

Hayrton Rodrigues do Prado Filho – Já dizia um amigo meu: gerenciar é administrar conflitos. E isso só ocorre na re...

Comprometimento do pessoal: pré-requisito ou resultado?

Eduardo Moura - Imagine que você está construindo uma árvore de causa e efeito, com a finalidade de entender porque...

O sucesso está à sua espera!

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Faça do tempo seu grande aliado

Ernesto Berg - O tempo pode ser um grande inimigo se jogarmos contra ele, mas também pode tornar-se um extraordinár...