As práticas de governança para cumprir as responsabilidades organizacionais

Redação

A busca de um propósito está no centro de todas as organizações e é, portanto, de importância primordial para a governança. A boa governança de organizações estabelece as bases para o cumprimento do propósito de forma ética, eficaz e responsável, de acordo com as expectativas das partes interessadas. Os resultados organizacionais desta boa governança são: um desempenho eficaz; e uma administração (stewardship - a tarefa de supervisionar ou tomar conta de algo, como uma organização ou propriedade) de forma responsável. Dessa forma, a boa governança significa que a tomada de decisão da organização é baseada no ethos, cultura, normas, práticas, comportamentos, estruturas e processos da organização. Ela deve criar e manter uma empresa com um propósito claro, que proporciona valor a longo prazo, consistente com as expectativas das suas partes interessadas pertinentes. A implementação da boa governança é baseada em liderança, em valores e em um quadro de mecanismos, processos e estruturas que são apropriados aos contextos interno e externo. Na verdade, a governança deve ser um sistema de características humanas pelo qual uma organização é dirigida, supervisionada e responsabilizada pelo alcance do seu propósito definido. Há orientações sobre a governança e princípios e aspectos-chave das práticas para orientar os órgãos de governança e os grupos de governança sobre como cumprir as suas responsabilidades, de modo que as organizações que governam possam cumprir o seu propósito.