A colaboração mútua no desenvolvimento das pessoas na área de saúde
Redação
A integração de setores é importante no que diz respeito à capacidade dos tomadores de decisão de colaborarem entre si. Quando os gestores dos departamentos conseguem trabalhar de forma coordenada uns com os outros, eles têm mais facilidade para implementar planos de ação mais eficazes e promovem uma cultura integrada aos seus liderados.
Tania Machado –
Costumo afirmar que a gestão de pessoas é um desafio maior quando se trata do setor de saúde. Somado ao cenário que vivemos, a pandemia, não é exagero afirmar o grau de dificuldade. São várias áreas de negócios, cada um representado por suas entidades e sindicatos. No entanto, ainda há um desafio maior: a integração dessas áreas.
Quando isso não acontece, é inevitável que prejuízos comecem a aparecer. A falta de diálogo entre equipes, erros e retrabalhos, conflitos e falta de cooperação são alguns efeitos. Vivemos em mundo de cooperação e colaboração mútua e, em tempos de crise, isso fica ainda mais acentuado. Precisamos entender como uma gestão integrada pode ser bastante benéfica.
Promover a integração de setores é um investimento desafiador. O retorno vem na forma de engajamento, boas relações de trabalho e reflete no crescimento da organização como um todo e também, lá na ponta, na entrega de saúde baseada em valor.
No passado, era comum cada departamento ser visto de forma isolada, seguindo um modelo cartesiano aplicado às empresas. Ou seja, cada departamento preocupava-se apenas com as ...
Artigo atualizado em 14/06/2022 11:47.
