As tendências para os recursos humanos (RH) em 2024
Redação
Tecnologia, cultura organizacional e nova geração de colaboradores estão entre os pontos de atenção para o setor de RH no próximo ano. Diante de um cenário econômico global incerto, e a velocidade em que a tecnologia avança na sociedade, o que inclui os processos dentro das organizações e respectivamente o setor de recursos humanos, algumas tendências devem nortear 2024.
Marcelo Gomes –
As relações de trabalho continuam em constante mudança, e com elas o setor de RH tem de estar mais preparado do que nunca para adaptar-se às novas situações apresentadas. De acordo com uma pesquisa da Gartner, realizada com 500 líderes de RH de 40 países, cerca de 75% apontaram que seus gerentes ficam sobrecarregados com o crescimento de suas responsabilidades profissionais, o que afeta diretamente o andamento da empresa como um todo. Diante de um cenário econômico global incerto, e a velocidade em que a tecnologia avança na sociedade, o que inclui os processos dentro das organizações e respectivamente o setor de RH, algumas tendências devem nortear 2024.
- Tecnologia e RH - A tecnologia mostrou-se um agente definitivo de todos os elementos presentes na sociedade contemporânea. inteligência artificial, big data e IoT (internet das coisas) são apenas alguns dos exemplos que passaram a fazer parte da rotina dos seres humanos, e também das empresas. Com o home-office, as empresas passaram a também ter que criar mecanismos para que os funcionários registrem sua rotina de trabalho, sem a necessidade de um ato...
Artigo atualizado em 23/01/2024 10:54.
