Os colaboradores desmotivados não entregam bons resultados

Pedro Signorelli – 

Falar sobre motivação no ambiente de trabalho sempre gera discussão. Afinal, as pessoas podem se sentir motivadas por motivos diferentes e únicos, o mesmo vale para quando começam a se sentir desmotivadas também.

Porém, existem situações que não são mais aceitáveis como propulsores de motivação e que os donos, gestores e líderes deveriam repensar totalmente antes de insistirem em continuar implementado. E com situações que não são mais aceitáveis, estou me referindo a instalação de alguns itens que considero pura distração e que, se analisarmos friamente, não acrescentam nada para que um colaborador se sinta mais motivado ou não.

Seja sincero: você acha que ter um escorregador, uma mesa de pingue-pongue ou até mesmo um vídeo game são fatores motivacionais? Esses itens me parecem mais para distração do que para motivação.

Existem milhares de coisas que podem ser oferecidas que promoveriam de fato motivação, e a principal é: condições de trabalho adequadas. As pessoas querem que o ambiente de trabalho seja um local que preze pelo bem-estar delas e que forneça todas as ferramentas necessárias...

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