Como promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores
Redação
Existem algumas ações que colaboram para o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Por meio do envolvimento das empresas, é possível criar um ambiente de trabalho mais justo e produtivo. Investir em um ambiente socialmente seguro e saudável não só beneficia e valoriza os trabalhadores, com um ambiente mais positivo e apoiador, como também traz o aumento de produtividade e retenção de talentos.
Pam Stracke –
A Organização Mundial de Saúde (OMS) projeta que a depressão será a principal causa de incapacidade até 2030. Diante deste cenário, é necessário que as empresas reconheçam a importância de realizar ações que promovam a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Posso relacionar algumas dicas para promover a saúde mental e bem-estar dos colaboradores.
- Invista em um ambiente socialmente seguro – As companhias possuem um papel fundamental na busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional do colaborador. É por meio do envolvimento das empresas que é possível criar um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.
Investir em um ambiente socialmente seguro e saudável não só beneficia e valoriza os trabalhadores, com um ambiente mais positivo e apoiador, como também traz o aumento de produtividade e retenção de talentos. Além disso, ajuda a criar uma cultura de respeito e apoio mútuos.
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Artigo atualizado em 20/02/2024 03:37.
