Os princípios da ergonomia para o projeto dos sistemas de trabalho
Redação
A ergonomia é a aplicação das ciências biológicas humanas para alcançar o ajuste mútuo ideal do ser humano e de seu trabalho, os benefícios que resultam no aumento da eficiência e do bem-estar. É uma disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos ao design, a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. O termo sistema de trabalho é utilizado para indicar uma grande variedade de situações de trabalho, incluindo locais de trabalho permanentes e flexíveis. A intenção é auxiliar na melhoria, no reprojeto ou mudança de sistemas de trabalho. Os sistemas de trabalho envolvem combinações de trabalhadores e equipamentos, dentro de um determinado espaço e ambiente, e as interações entre esses componentes dentro de uma organização de trabalho. Os sistemas de trabalho variam em complexidade e características, por exemplo, a utilização de sistemas de trabalho temporário. Alguns exemplos de sistemas de trabalho em diferentes áreas são os seguintes: produção, por exemplo, operador de máquina e máquina, trabalhador e linha de montagem; transporte, por exemplo, condutor e automóvel ou caminhão, pessoal em um aeroporto; apoio, por exemplo, técnico de manutenção com equipamentos de trabalho; comercial, por exemplo, trabalhador de escritório com estação de trabalho, trabalhador móvel com um tablet, cozinheiro na cozinha de um restaurante; e outras áreas como cuidados de saúde, ensino e formação.
Atualmente, pode-se dizer que a ergonomia é uma das áreas que busca o conforto fisiológico e físico de diversos trabalhos humanos, como operários, esportistas e pacientes em reabilitação. Entre eles, o projeto ideal dos movimentos de trabalho é uma das questões mais importantes nos sistemas coexistentes homem-máquina.
A ergonomia tradicional tem enfrentado estes problemas do ponto de vista da medição das características, ou seja, a forma do corpo humano, peso de cada segmento corporal, e a amplitude de movimento das articulações dos corpos humanos. Em seguida, avaliam a dor/fadiga com base na observação (questionário).
No entanto, esta abordagem tem muitos problemas. Primeiro, não existe método genérico para formalizar corpos humanos e descrever problemas. Os modelos e os métodos específicos foram desenvolvidos caso a caso. Em segundo lugar, a ergonomia está apenas observando a correlação entre postura/movimento humano e dor/fadiga, mas não se discute o mecanismo da dor/fadiga.
Por outro lado, se puder construir um corpo humano musculo/esquelético preciso no nível individual, pode-se simular a ação muscular óssea através da postura/movi...