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Três pilares da gestão eficaz: contratar bem, treinar bem e tratar bem

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Alexandre Slivnik – Contratar com base no comportamento, investir em treinamento contínuo e praticar o reconhecimen...
Um programa de compliance efetivo pode salvar a reputação de uma empresa

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Patricia Punder – A reputação de uma empresa não é um ativo intangível qualquer, é o seu maior patrimônio. Em tempo...
Conecte-se para potencializar a sua carreira

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Erin Urban – No mundo agitado e estressante de hoje, a frase desconecte-se para recarregar as energias se tornou um...
A liderança com inteligência emocional fortalece as equipes e acelera a inovação

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Carla Martins – A inteligência emocional se consolidou como uma das habilidades mais relevantes para quem ocupa car...
Superando os preconceitos para ter sucesso em um mundo incerto

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Jane D. Keathley – Os mágicos são habilidosos em manipular nossas percepções sensoriais. É relativamente fácil enga...
Como a liderança deve agir quando a colaboradora é silenciada

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Carla Martins – Se uma colaboradora perceber que está sendo silenciada, excluída de decisões ou exposta a liderança...
A atenção especializada às pessoas com deficiência auditiva

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A deficiência auditiva, também conhecida como hipoacusia ou surdez, é a perda parcial ou total da capacidade de ouv...
A determinação do desempenho de frenagem dos veículos agrícolas e florestais

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Da Redação – Há uma alta exigência no teste de desempenho de segurança de veículos agrícolas e florestais, dadas as...
Porque se deve investir em uma gestão não violenta

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Robson Gouveia – Quem atua no mundo corporativo sabe que no trabalho as relações entre pessoas podem se tornar difí...
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